İş ortaklarımızın kurumsallaşması ve modern insan kaynakları süreçlerinin geliştirilmesine katkıda bulunabilmek, kurumlara güvenilir, anlaşılır iş birliği ve çözüm süreçleri oluşturarak bize ihtiyaç duydukları her an değer katabilmek.
İnsan Kaynakları birimini güçlü bir alt yapı ile (işe alım, Seçme ve yerleştirme yapılanmasıyla) oluşturup, iş analizi, işe alım, oryantasyon, insan değerleri odaklı kariyer yönetimi, yetenek yönetimi, sosyal medyayı takip, kurum kültürü, aidiyet, işletme marka değeri, motivasyon olmak, bu konularda öncü bir kuruluşu temsil etmeye yönelik bir işletme yönetimi politikasını benimseyip uygulamak ve sürdürebilmek için gerekli çalışmaları kararlılıkla ve özenle yapmak.
♦ Ücret ve Yan Haklar Danışmanlığı
♦ Mevzuat Danışmanlığı
♦ Bordrolama Hizmetleri
♦ İşe Alım ve Yetenek Yönetimi Danışmanlığı - Online/Yüzyüze
♦ Adaylar için Mülakat Simülasyonu - Online/Yüzyüze
♦ Kurumsal Eğitimler - Online/Yüzyüze
Formu doldurup tüm sorularınıza cevap bulabilirsiniz.